Am Institut für Robotik der Technisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz gelangt ab 1.10.2013 für 1 Jahr die Stelle eines Universitätsassistenten bzw. einer Universitätsassistentin mit Diplom/Master nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG im vollen Beschäftigungsausmaß zur Besetzung.

Einstellungserfordernis ist ein für die Verwendung in Betracht kommendes abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Mechatronik oder des Maschinenbaus oder der Elektrotechnik.

Zu den Aufgaben gehört die Mitarbeit der Betreuung des Roboterlabors und des EDV-Netzes der Abteilung, selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Forschungstätigkeit auf dem Gebieten Modellierung/Regelung starr/elastischer Roboter, Optimierung von Geometrie/Trajektorie und nichtlinearen Regelung von Mehrkörpersystemen, Kenntnisse auf den Gebieten Dynamik von Systemen mit einseitigen Bindungen sowie Entwurf und Schaltung digitaler Regelungsalgorithmen sind erwünscht.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.562,00 brutto pro Monat.

Nähere Auskünfte erteilt o.Univ.Prof. Dr. Hartmut BREMER, Tel.: 0732/2468-6491, email: hartmut.bremer@jku.at.

Im Sinne des Frauenförderungsplanes werden besonders Frauen ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

InteressentInnen werden gebeten, ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Werdegang sowie Zeugniskopien) bis 5.6.2013 an das Personalmanagement der Zentralen Dienste der Johannes Kepler Universität Linz, 4040 Linz/Auhof, persabt@jku.at, zu richten.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die „Anzeigennummer 2614“ an.

Am Institut für Innovationsmanagement der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz sind voraussichtlich ab 1. Juli 2013 für die Dauer von sechs Jahren Stellen für UniversitätsassistentInnen mit Doktorat/Ph.D. nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG im vollen bzw. dreiviertel Beschäftigungsausmaß zu besetzen.

Zu den Aufgabengebieten zählen insbesondere:
• Unterstützung des Instituts bei der Erfüllung von Forschungsaufgaben und im Wissenschaftsmanagement
• selbständige Planung, Konzeption, Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten
• Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Betreuung der Studierenden einschließlich der Prüfungstätigkeit
• Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation.

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Lehrerfahrung an deutsch- und englischsprachigen Universitäten/Hochschulen
• Betreuungserfahrung studentischer Qualifizierungsarbeiten
• internationale Konferenzteilnahmen und Publikationserfolge in international anerkannten Fachjournals (VHB jourqual bzw. ABS journal quality guide)
• internationale Vernetzung in der relevanten scientific community
• herausgebildetes selbständiges Forschungsprogramm mit der Bereitschaft zur Integration der eigenen Forschungsarbeit in die Forschungsschwerpunkten des Instituts
• Erfahrung in selbständiger Planung, Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten
• Kenntnis des oberösterreichischen Kontexts;
• Kenntnis und Forschungserfahrung in den Bereichen regionale Netzwerke und zwischenbetriebliche Kooperation, Vertrauen und Sozialkapital, Innovation in regionaler Einbettung und/oder Wissensmanagement
• fundierte Erfahrung in der qualitativen und/oder quantitativen empirischen Sozialforschung sowie der dafür relevanten Software, Forschungsaufenthalte und Praxiserfahrung im Ausland

Eine als sehr gut bewertete Dissertation und eine über die betriebswirtschaftliche Ausbildung hinausgehende fachliche sozialwissenschaftliche Ergänzung wird positiv gewertet.

Besonders Augenmerk wird auf das wissenschaftliche Potenzial des Kandidaten bzw. der Kandidatin und den zu erwartenden Beitrag für die Forschungstätigkeit des Instituts gelegt. Bei entsprechenden wissenschaftlichen Leistungen besteht die Möglichkeit der Habilitation.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.411,70 brutto pro Monat bei Vollbeschäftigung.

Im Sinne des Frauenförderungsplanes werden bei gleicher Qualifikation Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis 5.6.2013 an das Personalmanagement der Zentralen Dienste der Johannes Kepler Universität Linz, Altenberger Str. 69, 4040 Linz, persabt@jku.at, erbeten.

Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die „Anzeigennummer 2615“ an.

Am Institut für Numerische Mathematik (http://numa.uni-linz.ac.at) der Technisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz gelangt zum ehest möglichen Termin (frühestens zum 1.9.2013) die Stelle eines Universitätsassistenten bzw. einer Universitätsassistenten mit Doktorat/Ph.D. nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG im vollen Beschäftigungsausmaß befristet auf sechs Jahre zur Besetzung.

Einstellungserfordernis ist ein abgeschlossenes Doktoratsstudium der Mathematik, Technischen Mathematik oder Technomathematik. Forschungserfahrungen im Bereich der Numerik partieller Differentialgleichungen und des Wissenschaftlichen Rechnens sind notwendig.

Tätigkeit: Mitarbeit an den Verwaltungsaufgaben und an den Lehr- und Forschungs- tätigkeiten des Institutes. Erfahrungen im Wissenschaftlichen Rechnen und insbesondere in der Entwicklung wissenschaftlicher Software sind erwünscht.

Nähere Auskünfte erteilt o.Univ.Prof. Dr. Ulrich Langer, Tel. 0732/2468-4051.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.411,70 brutto pro Monat.

Im Sinne des Frauenförderungsplanes werden besonders Frauen ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis 5.6.2013 an das Personalmanagement der Zentralen Dienste der Johannes Kepler Universität Linz, 4040 Linz/Auhof, persabt@jku.at, erbeten.

Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die „Anzeigennummer 2617“ an.

An der Johannes Kepler Universität (JKU) Linz gelangt die Leitung der Rechtsabteilung im vollen Beschäftigungsausmaß zur Besetzung.

Ihr Aufgabenbereich:
• Leitung der Rechtsabteilung und Führung des Teams (6 Mitarbeiterinnen)
• Zuständigkeit in allen juristischen Belangen der JKU
• Beratung und Unterstützung der Universitätsleitung sowie der Universitätsangehörigen in rechtlichen Angelegenheiten
• Erteilung von Rechtsauskünften
• Führung juristischer Verhandlungen

Sie bringen mit:
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Rechtsbereichen
• Erfahrung in Verbindung mit dem österreichischen Hochschulrecht
• Profunde Kenntnisse der österreichischen Universitätsstrukturen
• Hohe Kommunikations-, Integrations- und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Kompetenz im Bereich des Gender Mainstreaming

Wünschenswert sind darüber hinaus zusätzliche Qualifikationen wie z.B.: erfolgreich absolvierte Rechtsanwaltsprüfung, postgraduale Ausbildungen in Rechts- und Wirtschaftsbereichen sowie weitere facheinschlägige Ausbildungs- und Praxiserfahrungen.

Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben, diese werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bei männlichen Bewerbern muss der Präsenzdienst/Zivildienst bereits abgeleistet sein. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Die Einstufung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten in der Verwendungsgruppe V. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.758,50 brutto pro Monat (Bereitschaft zur Überzahlung je nach einschlägiger Berufserfahrung gegeben).

InteressentInnen werden gebeten, ihre Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Motivationsschreiben sowie Zeugniskopien) bis 5. Juni 2013 an das Personalmanagement der Zentralen Dienste der Johannes Kepler Universität Linz, 4040 Linz, Altenberger Straße 69, persabt@jku.at, zu richten.

Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die „Anzeigennummer 2618“ an.