Der Universitätsrat hat in seiner 22. Sitzung vom 11. April 2012 die Änderung im Organisationsplan mit Wirksamkeit 19. April 2012 genehmigt.

Folgender Punkt (§ 15 Abs. 5 Z 5) wurde geändert:

Auflösung des Zentrums für Globale Universitätskooperationen.

Der geänderte Satzungsteil "Organisation" wird in der Beilage kundgemacht.

FÜR DAS REKTORAT:
Hagelauer

Text siehe Beilage!

Mit Wirksamkeit vom 10. April 2012 wurde Herrn DI Dr. Robert Zillich auf Grund des Beschlusses des Rektorates der Johannes Kepler Universität Linz die Lehrbefugnis für das Fach „Theoretische Physik" verliehen.

FÜR DAS REKTORAT:
Hagelauer

Am Institut für Unternehmensrecht der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz gelangt voraussichtlich ab 1.6.2012 befristet auf vier Jahre die Stelle eines Universitätsassistenten bzw. einer Universitätsassistentin mit Diplom/Master nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG im vollen Beschäftigungsausmaß zur Besetzung.

Einstellungserfordernis ist ein abgeschlossenes Diplom/Masterstudium der Rechtswissenschaften. Facheinschlägige Erfahrungen in Forschung und Lehrbetrieb sind erwünscht.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.532,00 brutto pro Monat.

Nähere Auskünfte erteilt o. Univ.-Prof. Dr. Martin Karollus, Tel. 0732/2468-3521.

Im Sinne des Frauenförderungsplanes werden besonders Frauen ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

InteressentInnen werden gebeten, ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Werdegang sowie Zeugniskopien) und dem Formular „Erklärung über den Studienerfolg“, das unter http://www.jku.at/PERS/content/e14908/e14907/e14846/Studienerfolg-NEU_ger.doc abrufbar ist oder telefonisch unter 0732/2468-3263 angefordert werden kann, bis 9.5.2012 an das Personalmanagement der Zentralen Dienste der Johannes Kepler Universität Linz, 4040 Linz/Auhof, persabt@jku.at, zu richten.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die „Anzeigennummer 2448" an.

Am Institut für Pädagogik und Psychologie der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz gelangt voraussichtlich ab 1.9.2012 die unbefristete Stelle eines wissenschaftlichen Mitarbeiters bzw. einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin (Senior Lecturer – LehrerIn im Universitätsdienst) nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG im Beschäftigungsausmaß von 85% zur Besetzung.

Aufgaben: Durchführung von lehrerbildenden Veranstaltungen (v.a. Didaktik, ev. Pädagogische Psychologie), Koordination der allgemeinpädagogischen und schulpraktischen Veranstaltungen, Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung der lehrerbildenden Studienrichtungen der Universität.

Einstellungserfordernisse: Abschluss eines Lehramtsstudiums, eines Studiums der Erziehungswissenschaft bzw. einer anderen sozialen- oder humanwissenschaftlichen Studienrichtung; Qualifikation in Didaktik und Schulorganisation (ev. Pädagogischer Psychologie); Erfahrungen in der Evaluation und Weiterentwicklung von LehrerInnenbildung sind von Vorteil.

Nähere Auskünfte erteilt o. Univ.-Prof. Dr. Herbert Altrichter, Tel. 0732/2468-8600.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.152,20 brutto pro Monat.

Im Sinne des Frauenförderungsplanes werden besonders Frauen ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

InteressentInnen werden gebeten, sich bis 9.5.2012 beim Personalmanagement der Zentralen Dienste der Johannes Kepler Universität Linz, 4040 Linz/Auhof, persabt@jku.at, zu bewerben.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die „Anzeigennummer 2446“ an.

Am Institut für Pervasive Computing der Technisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz gelangt die Stelle eines Universitätsassistenten bzw. einer Universitätsassistentin mit Diplom/ Master nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG im vollen Beschäftigungsausmaß befristet auf vier Jahre zur Besetzung.

Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Diplom-/ Masterstudium der Informatik, Informationselektronik, Mathematik oder vergleichbarer Studienrichtungen.
Sie arbeiten eigenständig an hochaktuellen Forschungsthemen im Bereich Pervasive Computing. Ihre spezifische Fachkompetenz bringen Sie auch in (internationale) Forschungsprojekte des Instituts ein.

Ein mögliches Arbeitsgebiet ist Activity und Intent Recognition:
▪ (Wireless) Sensor Networks und heterogene Netzwerke
▪ Anwendung der Methoden der mathematischen Mustererkennung
▪ Modellierung und Extraktion abstrakter Kontext- und Aktivitätsinformation
▪ Entwicklung von Algorithmen zur Activity und Intent Prediction

Wir erwarten Eigenständigkeit und Kreativität, aber auch hohe Leistungsbereitschaft und Arbeitsdisziplin. Im Gegenzug bieten wir bieten ein dynamisches, vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem hochgesteckte Ziele verfolgt werden. Modernste Forschungsinfrastruktur im Bereich Pervasive Computing steht Ihnen im Science Park III unmittelbar zur Verfügung. Internationale Forschungskooperationen und Kontakte des Institutes geben Ihnen Gelegenheit, sich in der Scientific Community zu positionieren.

Nähere Auskünfte erteilt Univ.-Prof. Mag. Dr. Alois Ferscha, +43-732/2468-8556, Email: office@pervasive.jku.at.

Das kollektivvertragliche Gehalt beträgt 2.532,00 € brutto je Monat.

Im Sinne des Frauenförderungsplanes werden besonders Frauen ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

InteressentInnen werden gebeten, sich bis 9.5.2012 unter Beibringung von Lebenslauf, Motivationsschreiben und Beschreibung der fachlichen Interessensgebiete beim Personalmanagement der Zentralen Dienste der Johannes Kepler Universität Linz, Altenberger Straße 69, 4040 Linz, persabt@jku.at zu bewerben.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die „Anzeigennummer 2452“ an.

Am Institut für Pervasive Computing der Technisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Linz gelangt die Stelle eines Universitätsassistenten bzw. einer Universitätsassistentin mit Diplom/Master nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG im vollen Beschäftigungsausmaß befristet auf vier Jahre zur Besetzung.
Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Informatik, Informationselektronik, Mathematik oder vergleichbarer Studienrichtungen.

Sie arbeiten eigenständig an hochaktuellen Forschungsthemen im Bereich Pervasive Computing. Ihre spezifische Fachkompetenz bringen Sie auch in (internationale) Forschungsprojekte des Instituts ein.

Ein mögliches Arbeitsgebiet ist Mobile and Wearable Computing:
▪ Miniaturisierung digitaler Sensor- und Aktuator-Plattformen,
▪ Integration von Informationstechnologie in tragbare Gegenstände/ Kleidung
▪ Mobile Standardplattformen (Smartphones, Apps)

Wir erwarten Eigenständigkeit und Kreativität, aber auch hohe Leistungsbereitschaft und Arbeitsdisziplin. Im Gegenzug bieten wir bieten ein dynamisches, vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem hochgesteckte Ziele verfolgt werden. Modernste Forschungsinfrastruktur im Bereich Pervasive Computing steht Ihnen im Science Park III unmittelbar zur Verfügung. Internationale Forschungskooperationen und Kontakte des Institutes geben Ihnen Gelegenheit, sich in der Scientific Community zu positionieren.

Nähere Auskünfte erteilt Univ.-Prof. Mag. Dr. Alois Ferscha, +43-732/2468-8556, Email: office@pervasive.jku.at.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2.532 € brutto pro Monat.

Im Sinne des Frauenförderungsplanes werden besonders Frauen ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

InteressentInnen werden gebeten, sich bis 9.5.2012 unter Beibringung von Lebenslauf, Motivationsschreiben und Beschreibung der fachlichen Interessensgebiete beim Personalmanagement der Zentralen Dienste der Johannes Kepler Universität Linz, Altenberger Straße 69, 4040 Linz, persabt@jku.at zu bewerben.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die „Anzeigennummer 2453“ an.

Am Institut für Pervasive Computing der Technisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Linz gelangt die Stelle eines Universitätsassistenten bzw. einer Universitätsassistentin mit Doktorat/Ph.D. nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG im vollen Beschäftigungsausmaß befristet auf sechs Jahre zur Besetzung.
Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Doktorats- oder Ph.D-Studium in Informatik, Mathematik, Pervasive Computing oder einem verwandten Fachgebiet.

Sie arbeiten eigenständig an hochaktuellen Forschungsthemen im Bereich Pervasive Computing. Ihre spezifische Fachkompetenz bringen Sie auch in (internationale) Forschungsprojekte des Instituts ein.

Ein möglicher Arbeitsschwerpunkt ist Large-scale Socio-Technical Systems:
▪ Complex Networks
▪ Socially Embedded ICT
▪ Globe Spanning Sensor Networks
▪ Reality Mining

Wir erwarten Eigenständigkeit und Kreativität, aber auch hohe Leistungsbereitschaft und Arbeitsdisziplin. Im Gegenzug bieten wir bieten ein dynamisches, vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem hochgesteckte Ziele verfolgt werden. Modernste Forschungsinfrastruktur im Bereich Pervasive Computing steht Ihnen im Science Park III unmittelbar zur Verfügung. Internationale Forschungskooperationen und Kontakte des Institutes geben Ihnen Gelegenheit, sich in der Scientific Community zu positionieren.

Nähere Auskünfte erteilt Univ.-Prof. Mag. Dr. Alois Ferscha, +43-732/2468-8556, Email: office@pervasive.jku.at.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3.381,70 € brutto pro Monat.

Im Sinne des Frauenförderungsplanes werden besonders Frauen ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

InteressentInnen werden gebeten, sich bis 9.5.2012 unter Beibringung von Lebenslauf, Motivationsschreiben und Beschreibung der fachlichen Interessensgebiete beim Personalmanagement der Zentralen Dienste der Johannes Kepler Universität Linz, Altenberger Straße 69, 4040 Linz, persabt@jku.at zu bewerben.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die „Anzeigennummer 2454“ an.

Am Institut für Pervasive Computing der Technisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Linz gelangt die Stelle eines Universitätsassistenten bzw. einer Universitätsassistentin mit Diplom/ Master nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG im halben Beschäftigungsausmaß befristet auf vier Jahre zur Besetzung.
Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Informatik, Informationselektronik, Mathematik oder vergleichbarer Studienrichtungen.

Sie arbeiten eigenständig an hochaktuellen Forschungsthemen im Bereich Pervasive Computing. Ihre spezifische Fachkompetenz bringen Sie auch in (internationale) Forschungsprojekte des Instituts ein.

Ein möglicher Arbeitsschwerpunkt ist Socially inspired ICT:
▪ Modellierung und Erkennung von Social Context
▪ Prinzipien der sozialen Selbstorganisation
▪ Societies of Digital Artifacts

Wir erwarten Eigenständigkeit und Kreativität, aber auch hohe Leistungsbereitschaft und Arbeitsdisziplin. Im Gegenzug bieten wir bieten ein dynamisches, vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem hochgesteckte Ziele verfolgt werden. Modernste Forschungsinfrastruktur im Bereich Pervasive Computing steht Ihnen im Science Park III unmittelbar zur Verfügung. Internationale Forschungskooperationen und Kontakte des Institutes geben Ihnen Gelegenheit, sich in der Scientific Community zu positionieren.

Nähere Auskünfte erteilt Univ.-Prof. Mag. Dr. Alois Ferscha, +43-732/2468-8556, Email: office@pervasive.jku.at.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für ein Beschäftigungsausmaß von 20h beträgt 1.266,00 € brutto pro Monat. Eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes durch Einbindung in die Forschungsprojekte des Institutes ist möglich.

Im Sinne des Frauenförderungsplanes werden besonders Frauen ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

InteressentInnen werden gebeten, sich bis 9.5.2012 unter Beibringung von Lebenslauf, Motivationsschreiben und Beschreibung der fachlichen Interessensgebiete beim Personalmanagement der Zentralen Dienste der Johannes Kepler Universität Linz, Altenberger Straße 69, 4040 Linz, persabt@jku.at zu bewerben.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die „Anzeigennummer 2455“ an.

Am Institut für Polymer Product Engineering (ippe) der Technisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist die Stelle eines Technikers bzw. einer Technikerin der Verwendungsgruppe IIIa nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG im Beschäftigungsausmaß von 10 Stunden zu besetzen.

Dieses Angebot richtet sich auch an Studierende (JKU oder FH).

Wir sind ein neu gegründetes junges Institut an der Johannes Kepler Universität Linz, das sich mit innovativen Produktlösungen aus Kunst- und Verbundwerkstoff beschäftigt. Wir sind in der Lage die gesamte Prozesskette der Produktentwicklung von der Bauteilauslegung über virtuelle und physische Prototypenerstellung bis hin zum fertigen Bauteil zu realisieren. Dazu werden verschiedene Bauteilprüfstände in Kombination mit Messtechnik oder Simulation benötigt.

Wir suchen eineN motivierteN Labor TechnikerIn (HTL oder gleichwertige Ausbildung), der/die Lust auf Herausforderungen hat, bereit ist neue Bauteilprüfstände zu implementieren und bauteilprüfungsrelevante Probleme selbständig lösen kann. Da es unser Ziel ist, dem aktuellen Stand der Technik immer einen Schritt voraus zu sein und wir daher neueste Hard- und Software einsetzen, ist ein selbständiges und kreatives Problemlösen unabdingbar. Ausgezeichnete Kenntnisse in Messtechnik und Messdatenerfassung sowie auch Grundkenntnisse in den Betriebssystemen Windows 7 sowie auch Grundkenntnisse in Servohydraulik erforderlich.

Ihre Aufgaben sind zum einen die Unterstützung bei der Planung und die Implentierung neuer Bauteilprüfsysteme und zum anderen die Wartung und Instandhaltung der bestehenden Bauteilprüfsysteme in Hard- und Software.

Wir bieten eine abwechslungsreiche Arbeit in einem jungen motivierten Team. Außerdem stehen Ihnen im universitären Umfeld auch diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zur Verfügung.

Nähere Auskünfte erteilt Frau Petra Bogenreiter, Tel. 0732/2468-6590, petra.bogenreiter@jku.at.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 448,95 brutto pro Monat. Überzahlung je nach einschlägiger Berufserfahrung möglich.

Im Sinne des Frauenförderungsplanes werden bei gleicher Qualifikation Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis 9.5.2012 an das Personalmanagement der Zentralen Dienste der Johannes Kepler Universität Linz, Altenberger Str. 69, 4040 Linz, persabt@jku.at, erbeten.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die „Anzeigennummer 2447“ an.

Am Institut für Systems Engineering and Automation der Technisch- Naturwissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz gelangt frühestens ab 1.7.2012 die Stelle eines IT-Technikers bzw. einer IT-Technikerin der Verwendungsgruppe IIIa nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG im halben Beschäftigungsausmaß zur Besetzung.

Das Aufgabengebiet umfasst die Verwaltung und Ausbau des Hardware- und Softwarebestandes, Erstellung und Wartung der Website des Instituts, Abwicklung des Bestellvorgangs für Hard- und Software, Programmierarbeit und Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung wissenschaftlicher Experimente.

Anforderungsprofil
Systemadministration (Windows Domain Netzwerk, Microsoft Exchange Server, IIS, Basiskenntnisse Apache Webserver)
Netzwerkbetreuung (Basiskenntnisse in Routing und mit Firewalls)
Erfahrung mit Subversion PHP und MySQL von Vorteil
Gute Office Kenntnisse
Erfahrung mit objektorientierter Programmierung (Java oder C#)

Wir erwarten Selbständigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Lernbereitschaft.

Nähere Auskünfte erteilt Univ.-Prof. Dr. Alexander EGYED, e-mail: alexander.egyed@jku.at.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 897,85 brutto pro Monat. Überzahlung je nach einschlägiger Berufserfahrung möglich.

Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen mit Zeugniskopien und Lichtbild sind bis 16.5.2012 an das Personalmanagement der Zentralen Dienste der Universität Linz, 4040 Linz/Auhof, persabt@jku.at, erbeten.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die „Anzeigennummer 2456“ an.

Im E-Learning- und Evaluierungsservice der Zentralen Dienste der Johannes Kepler Universität Linz gelangt ab sofort die Stelle eines Technikers bzw. einer Technikerin der Verwendungsgruppe III a im halben Beschäftigungsausmaß (20 Wochenstunden) nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG befristet bis 28.02.2013 als Karenzvertretung zur Besetzung.

Aufgaben:
• Betreuung der Technik des E-Learning- und Evaluierungsservice (z. B. Pflege und Verwaltung von Aufnahmegeräten und Notebooks)
• Durchführung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Audio- und Videoaufnahmen
• Dokumentation aller Arbeiten, Produktion von Informationsmaterial und Anleitungen
• Support für Lehrende, Unterstützung von Webmeetings
• Mithilfe beim Einkauf

Anforderungen:
• Reifeprüfung
• Geschickter Umgang mit technischen Geräten
• Gute IT Kenntnisse
• Freude am Lösen technischer Probleme
• Gute Englischkenntnisse
• Selbständiges Arbeiten und Arbeiten im Team
• Ordnungssinn
• Organisationsfähigkeit

Erwünscht sind:
• Kenntnisse des Lehr- und Studienbetriebs an der JKU
• Medienkompetenz
• Erfahrung mit Audio- und Videoaufnahmen
• Erfahrung in der schriftlichen Dokumentation

Persönlichkeitsmerkmale:
Zuverlässigkeit, Genauigkeit, hohe Problemlösekompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 897,85 brutto pro Monat. Überzahlung je nach einschlägiger Berufserfahrung möglich.

Im Sinne des Frauenförderungsplanes werden besonders Frauen ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis 9.5.2012 an das Personalmanagement der Zentralen Dienste der Johannes Kepler Universität Linz, Altenbergerstraße 69, 4040 Linz, persabt@jku.at, erbeten.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die „Anzeigennummer 2450“ an.

Am Zentrum für Fernstudien Wien (Dienstort) der Johannes Kepler Universität Linz gelangt voraussichtlich ab 16.8.2012 eine befristete Stelle eines Sekretärs bzw. einer Sekretärin der Verwendungsgruppe IIa nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG im Ausmaß von 30 Wochenstunden zur Besetzung.

Aufgabenbereich:
• Allgemeine Administrations- & Sekretariatstätigkeiten: Schriftverkehr, Post, Telefon, Abrechnungen
• Telefonischer Erstkontakt zu Studierenden
• Unterstützung beim Veranstaltungs- & Prüfungsbetrieb
• Unterstützung der Leitung des Zentrums für Fernstudien

Anforderungsprofil:
• Abgeschlossene Schulausbildung (HASCH, Lehre als Bürokaufmann/-frau oder Ähnliches)
• sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Internet)
• Erfahrung im Organisations- & Administrationsbereich
• Kommunikationsfreude, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung, Selbstständigkeit
• SAP-Kenntnisse von Vorteil

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 1.176,82 brutto pro Monat. Überzahlung je nach einschlägiger Berufserfahrung möglich.

Im Sinne des Frauenförderungsplanes werden besonders Frauen ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

InteressentInnen werden gebeten, ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 9.5.2012 an das Personalmanagement der Zentralen Dienste der Johannes Kepler Universität Linz, Altenberger Straße 69, persabt@jku.at, 4040 Linz zu richten.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die „Anzeigennummer 2451“ an.

An der Universitätsbibliothek der Johannes Kepler Universität gelangt ab 1.9.2012 die Stelle eines Mitarbeiters bzw. einer Mitarbeiterin der Verwendungsgruppe IIa nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG im vollen Beschäftigungsausmaß als Karenzvertretung zur Besetzung.

Anforderungsprofil:
• Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule bzw. abgeschlossene Lehre
• ausgezeichnete PC-Kenntnisse
• Kenntnisse in der Buch- und Zeitschriftenbearbeitung im Bibliothekssystem Aleph 500
• Erfahrung auf dem Gebiet des Bibliotheks- und Informationswesens
• Genauigkeit, Selbständigkeit, sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität

Aufgabenbereiche:
• Eingabe von Medienbestellungen in das Bibliothekenverbundsystem anhand von Bestellvorgaben der Referenten
• Übermittlung der Bestellungen an die Lieferanten (inkl. Reklamationswesen)
• Bearbeitung von Neuerwerbungen (Kauf, Geschenk, Pflicht, Tausch) und vollständige Exemplar- und Rechnungsbearbeitung im Bibliothekenverbundsystem
• Abwicklung des Schriftentausches mit anderen Universitätsbibliotheken
• Informationsdienst in der Hauptbibliothek (auch Abenddienst)

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 1.569,10 brutto pro Monat. Überzahlung je nach einschlägiger Berufserfahrung möglich.

Im Sinne des Frauenförderungsplanes werden bei gleicher Qualifikation Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte Personen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Nähere Informationen: Dr.in Susanne Casagranda, Tel. 0732-2468-9350, e-mail: susanne.casagranda@jku.at

Interessierte Bedienstete werden gebeten, ihre schriftlichen Bewerbungen bis zum 9.5.2012 an das Personalmanagement der Zentralen Dienste der Johannes Kepler Universität Linz, 4040 Linz/Auhof, persabt@jku.at, zu richten.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die "Anzeigennummer 2449" an.

Am Institut für Telekooperation der Technisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist eine ProjektmitarbeiterInnenstelle – Research Assistant m/w - im 3/4 Beschäftigungsausmaß (Beginn nach Absprache) zu besetzen.

Aufgabenbereich:
Im Rahmen des FFG-geförderten Projekts „DARWIN“ (Model-Driven Development and Evolution of Semantic Infrastructures) beschäftigen wir uns mit modellgetriebener Entwicklung und Co-Evolution von Artefakten semantischer Systeme, zum Beispiel im Kontext von sozialen Netzwerken.

Als ProjektmitarbeiterIn konzipieren und entwickeln Sie Modelle und deren Abbildung auf semantische Infrastrukturen, dynamisch anpassbare Entwicklungsumgebungen und Generatoren zur inkrementellen Co-Evolution von abhängigen Artefakten. Sie arbeiten im Team mit anderen Kollegen und publizieren Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen sowie Tagungen. Im Rahmen des Projekts ist die Erstellung einer Dissertation explizit gewünscht und wird dementsprechend unterstützt.

Gewünschte Qualifikationen:
Neben einem Abschluss eines Diplom- oder Masterstudiums im Bereich Informatik, oder einer vergleichbaren Studienrichtung bringen Sie außerdem ein gesichertes Verständnis für Softwaretechnik (Erstellung, Design und Implementierung von Konzepten und Architekturen) mit. Weitere Voraussetzungen sind das Interesse am experimentellen und wissenschaftlichen Arbeiten, Kreativität sowie Eigenverantwortung.

Das kollektivvertragliche Gehalt beträgt € 1.899,00 brutto pro Monat.

Im Sinne des Frauenförderungsplanes werden besonders Frauen ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse an der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte a. Univ.-Prof. Mag. Dr. Werner Retschitzegger oder Ass.-Prof. Mag. Dr. Wieland Schwinger, erreichbar unter der Telefonnummer +43 732 2468 9260 oder per E-Mail unter werner@ifs.jku.at bzw. wieland.schwinger@jku.at.

DIE PROJEKTLEITER:
Retschitzegger, Schwinger